ONU Mujeres y Fundación Iguales entregan al presidente de BancoSol, Esteban Altschul un reconocimiento por promover acciones por la igualdad de género
Esta distinción reconoce el impulso a las políticas institucionales de igualdad de género y paridad en el sector financiero.
BancoSol destaca por su política de inclusión y su compromiso con la inclusión financiera con enfoque de género.
Esta iniciativa internacional impulsa a hombres líderes empresariales a comprometerse a crear una fuerza visible y unida en favor de la igualdad de género.
La Paz, 30 de marzo de 2023.- Por sus acciones para promover una política de inclusión y paridad en BancoSol y su compromiso con la inclusión financiera con enfoque de género, marcando la diferencia en la industria bancaria de Bolivia y constituirse en un ejemplo para todas las personas y empresas que buscan construir un mundo más justo e igualitario, Esteban Altschul, presidente del Directorio del banco líder en microfinanzas del país fue distinguido con el “Reconocimiento a las Acciones por la Igualdad en el Sistema Financiero”, otorgado por ONU Mujeres y la Fundación Iguales en el marco de la campaña global HeForShe.
Esta distinción reconoce el liderazgo del presidente de Directorio de BancoSol en la implementación de una política de inclusión en BancoSol que ha posibilitado que el 50% de los miembros del Directorio sean mujeres, y su impulso para abrir espacios para que más mujeres puedan acceder al equipo gerencial de la entidad, teniendo como resultado la designación de Verónica Gavilanes como la primera mujer gerente general adjunta del banco. Asimismo, destaca su compromiso público para garantizar que más mujeres tengan acceso a los servicios financieros que necesitan para prosperar.
La citada distinción fue entregada por la representante de ONU Mujeres en Bolivia, Nydia Pesántez, y la fundadora y presidenta de Fundación Iguales, Patricia Hurtado, en un evento celebrado este jueves en la ciudad de Santa Cruz , que congregó a la comunidad empresarial, entidades de desarrollo en el país y sociedad civil, con el propósito de resaltar las acciones de hombres líderes empresariales que han apostado a la igualdad de género en sus entornos y han impactado positivamente en la sociedad, dejando huella para que estas buenas prácticas sean replicables por otras empresas y organizaciones.